腾龙国际博览中心有限公司2023年工作大会于5月23日上午在新城公司多功能会议室召开。大会通报了2016年度内部绩效目标考核得分情况，表彰了年度先进集体和先进工作者。同时，回顾了2022年的工作成绩，对2023年的主要工作进行了布置。


公司董事长、党委书记李兵，总经理刘继生、公司领导班子成员及各部门员工，所属单位领导班子成员及中层干部，受表彰的先进集体代表和先进工作者共计100余人参加了工作大会。


会议由副总经理陶刚主持。副总经理胡泉宣读了2022年度内部绩效考核得分情况，总会计师康华宣读了2022年度先进集体及先进个人的表彰决定，公司领导向先进集体和先进个人代表颁发了奖状；总经理刘继生向大会作了公司工作报告，党委副书记、纪委书记薛仲斐作了党建及党风廉政建设工作报告，副总经理汪军民作了安全生产工作报告。公司董事长、党委书记李兵与所属单位代表签订了绩效目标责任书、党风廉政建设责任书和安全生产责任书。


李兵董事长作重要讲话，他指出，2022年，在国博中心系统各单位的共同努力下，实现了建设投资、会展经营、房地产开发和销售、融资工作等四个 “超额”完成年度目标。公司在防汛排滞工作中，经受住了考验，保证了国博中心生产经营活动的正常开展；在承接国家网络安全宣传周等高规格展会活动中，全力以赴、克难攻坚，圆满完成了各项保障工作，受到了各方面的好评。2023年，在国家和全市大力发展市场经济的背景下，年度目标任务较2022年设置得更高一些。一是要坚定信心、团结一致、共同努力，坚定不移得向目标努力。二是要以“战略转型、管理提升”为中心，将加快房地产开发进度，盘活商业地产，引入国际性展会，推进竣工项目决算，落实提升改造项目，发展科技创新项目，提高安全生产管理水平，强化风险防控等各项工作任务落到实处。三是不断强化基层党建工作，强调干部管理，鼓励干部敢于担当、勇于担责，培养“狮子型”的干部，强化领导干部的作风建设。四是加强党风廉政建设工作，研究并建立干部容错纠错机制，为干部干事创业解除后顾之忧。同时要狠抓“四风”反弹，严格控制“三公”经费，认真落实中央八项规定，省委六条禁令和市委十一项规定，建立风清气正的工作氛围。他强调，各单位、各部门要认真贯彻落实今天会议的各项要求，全面完成腾龙集团公司和公司董事会下达的各项目标任务。